Техдиректор Meta: время, сэкономленное ИИ, не для отдыха

Технологический директор Meta Эндрю Босворт заявил, что производительность, которую сотрудникам даёт искусственный интеллект, не должна превращаться в дополнительные дни отдыха. По информации Business Insider, он ответил на этот вопрос в начале июля на встрече с работниками компании. Один из сотрудников спросил, можно ли за счёт ИИ вернуть отменённую программу Meta Days — раньше она позволяла брать несколько дополнительных выходных в году.

Босворт ответил, что время, сэкономленное благодаря ИИ, нужно направить на создание новых продуктов для пользователей. По его словам, в Meta работают над самыми интересными задачами на планете, а ежедневно сервисами компании пользуются миллиарды людей. Он подчеркнул, что лично вложил бы освободившийся час именно в эту работу. Вопрос о возвращении Meta Days он назвал глупым и предложил сотруднику обсудить такую «карьерную стратегию» с родителями. Позже Босворт извинился за резкость, уточнив, что не хотел обидеть сотрудника и воспринял его слова как шутку. В Meta комментировать это заявление отказались.

Известно, что компания предоставляет работникам четыре недели оплачиваемого отпуска, не считая праздничных дней. После отмены Meta Days сотрудникам добавили два «самовыбираемых» выходных, которыми они могут распоряжаться по своему усмотрению.

Спор о том, как ИИ меняет условия труда, уже давно вышел за пределы Meta. Так, Amazon использует технологии для повышения интенсивности работы, позволяя меньшему числу сотрудников выполнять больший объём задач. Аналитики Morgan Stanley прогнозировали, что рост производительности от генеративного ИИ позволит многим работникам совмещать несколько мест работы одновременно. В свою очередь основатель Amazon Джефф Безос высказывал противоположную точку зрения: по его мнению, с развитием ИИ семьи смогут легче вернуться к модели, где работает только один из супругов.