Вместо четырехдневки ИИ принес лишнюю работу

Крупнейшие технологические компании уже много лет вкладывают сотни миллиардов долларов в разработку искусственного интеллекта, обещая, что эта технология в конечном счете сократит время, которое люди проводят на работе. Четыре года назад технический директор Google предсказал, что к 2025 году ИИ обеспечит переход на четырехдневную рабочую неделю. В начале этого года OpenAI официально призвала компании тестировать четырехдневку без изменения зарплаты, утверждая, что ИИ уже сейчас способен настолько ускорить человеческий труд, что корпоративный мир должен к этому подготовиться.

Однако бывший технический сотрудник OpenAI, уволившийся из компании в прошлом году, рассказал BBC, что пока он там работал, компания сама никогда не тестировала четырехдневную рабочую неделю, которую предлагала другим. Вместо этого он описал изнурительную рабочую культуру: частые кризисные совещания, работу по выходным и чрезвычайно жесткие оценки эффективности, из-за которых коллег внезапно увольняли. «Ты приходишь в субботу или воскресенье просто для того, чтобы наверстать упущенное или убедиться, что всё работает нормально», — поделился он.

Другие компании тоже продвигают идею, что ИИ сократит часы работы. Anthropic похвасталась, что её инструмент для программирования и чат-бот Claude способен работать самостоятельно в течение семи часов без перерыва — это практически полный рабочий день. Марк Цукерберг из Meta заявил, что его компания находится в середине года, когда ИИ начинает кардинально менять подход к работе, и что такие инструменты позволяют гораздо меньшему числу сотрудников выполнять больше работы, чем когда-либо раньше.

Таким образом, вместо обещанного освобождения времени искусственный интеллект пока лишь увеличивает нагрузку. Технологии не отменяют труд, а меняют его структуру, часто в сторону большей интенсивности. Переход на четырехдневную неделю, вероятно, потребует не только внедрения ИИ, но и пересмотра корпоративных норм и культуры.