Как ИИ меняет рынок труда и требования к IT-спецам и что с этим делать профи

Ситуацию эксперты сравнивают с погодой в горах: где-то ветрено, где-то туманно, главное — все очень переменчиво. Чтобы понять, как действовать в такой непредсказуемости, журналисты обратились к специалистам Яндекса и компании «АльпИндустрия». Их наблюдения легли в основу спецпроекта, а в этой статье разбираются два конкретных изменения.

Первое связано с появлением новых ролей и трансформацией привычных позиций. По словам ИИ-архитектора металлургической компании и эксперта курса «MLOps для разработки и мониторинга моделей» в Практикуме, спрос смещается в сторону специалистов, которые умеют не просто обучать модели, но и встраивать их в бизнес-процессы и следить за их работой.

Второе изменение касается базовых навыков. Техническим специалистам все чаще нужно понимать продуктовую логику, работать с данными и объяснять результаты бизнесу. Выживают не те, кто знает одну технологию, а те, кто готов учиться и перестраиваться. Рынок труда уже не будет прежним, но это не повод для паники, а повод пересмотреть свою траекторию.