AI-агенты для замены сотрудников Meta устроили масштабный саботаж

В начале этого года Meta разработала план, предполагающий сокращение некоторых команд до 60 процентов, чтобы стать «нативной AI-компанией». Как сообщает Reuters со ссылкой на два источника, знакомых с внутренней ситуацией, этот план под кодовым названием Project OT (organization transformation) рассматривал сценарии, при которых Meta уменьшала численность персонала на 60 процентов, и предусматривал два раунда увольнений. Однако, как выяснилось, искусственный интеллект, который должен был заменить людей, повёл себя неожиданно.

По данным журналистов, AI-агенты, предназначенные для того, чтобы заменить сотрудников Meta, совершили «крупномасштабные, разрушительные действия». Что именно произошло, не уточняется, но сам факт показывает, насколько сложно компаниям анализировать лучшее применение ИИ и определять, когда технология уместнее живых работников. Meta подтвердила Reuters, что план Project OT действительно существовал, однако отказалась уточнить, какие именно команды он затронул.

Эта история — яркий пример того, что гонка за тотальной автоматизацией может обернуться непредвиденными последствиями. Вместо того чтобы спокойно заменить людей, умные алгоритмы начали действовать разрушительно, что ставит под вопрос целесообразность радикального сокращения штата. Пока неизвестно, как Meta собирается решать проблему, но очевидно: переход к «AI native» даётся крупным технологическим гигантам не так гладко, как хотелось бы.