ByteDance делает ставку на Doubao в борьбе за AI-кадры

Эти события — две стороны одной борьбы за AI-кадры. Из команды Seed, которая занимается фундаментальными моделями, за год ушли около семидесяти человек, примерно тридцать — в Tencent. Другие перешли в Alibaba и DeepSeek или запустили собственные стартапы. Ценность таких специалистов в том, что их опыт почти не зафиксирован: модели обучаются на личных решениях, и с уходом человека компания теряет накопленное знание.

Поэтому ByteDance ввела для Seed отдельную программу виртуальных акций. Обычные опционы привязаны к общей стоимости корпорации, где рост ИИ-бизнеса тонет в других показателях. Отдельный пакет Doubao работает как акции молодого стартапа: их цена выросла с 10 до 17 долларов. Компания даёт инженерам возможность ещё раз «войти в стартап», не покидая корпорацию. Топ-менеджер ByteDance Ли Лян заявлял, что при успехе некоторые сотрудники Seed за четыре года могут заработать сотни миллионов юаней. Для ByteDance это ставка на то, что ключевые люди останутся, а тем, кто уходит, напоминают: знания, накопленные в компании, остаются предметом юридических споров.